劳动街道装修公司
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大连金宏泰建筑劳动服务有限公司怎么样？好吗？ 2025-03-25 00:00
A：大连金宏泰建筑劳动服务有限公司的设计师销售做的很专业，签完合同后你才会发现他作为设计师的技能，接下来的装修的事情也没费多少心，都是他们给*了，整体很满意。
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镇赉县瑞鑫劳动建筑有限公司怎么样？贵吗？ 2025-03-26 00:00
A：镇赉县瑞鑫劳动建筑有限公司挺好的，免费提供量房，验房服务，设计人员跟施工人员都很有耐心,会考虑到我们客户的感受，态度非常好，做事很认真，不会出现一点小问题他们就敷衍过去的情况，售后服务也非常好，值得信赖。
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结构12米*20米的街道房屋怎么设计 2025-03-27 00:00
A：建议还是找专业的装修设计公司，设计图纸讲解，施工全程监看，比较能保证质量。预算这块再签合同签前就能给你看到，在合同上标明不准后期增项，对于预算也有保证！
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北京四惠建材市场属于哪个街道？ 2025-03-24 00:00
A： 四惠建材市场，东西长南北窄，由20座综合商品展厅、6座和东南侧的露天石材市场和建筑杂品区组成，该市场汇集了国内外600多家知名厂商，经营12大系列两万余种名优建筑、装饰材料及家居用品，场内按选购习惯划分成综合区、木材板材区、石材区和建筑杂品区四大区域。
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大庆万城华府属于哪个街道，怎么走 2025-03-23 00:00
A：交通状况：11路9路 建筑类型：不详 主力户型：三室两厅两卫129平米 三室两厅一卫110平米两室两厅一卫107平米 两室两厅一卫87平米 两室两厅一卫92平米 一室一厅一卫45平米 开发商：广和房地产开发有限公司 物业公司：佳兴物业 物业费：26.4元/月/平米 高层17.82/元/月/平米 多层[1]
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二手房水电路660号街道 2025-03-27 00:00
A： 改水电的出发点主要有:看原有线路老化程度和原来水电点位是否合理是否符合自己的生活习惯，希望对您有帮助
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大庆万城华府属于哪个街道,怎么走 2025-03-23 00:00
A： 给物业打电话他们会告诉你的在万城华府下一站下车 那里的商服交取暖费
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湘潭市天元家居属于哪个街道什么社区 2025-03-26 00:00
A： 湘潭市天元家居属于：窑湾街道宝丰街社区
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谁知道北京四惠建材市场属于哪个街道？ 2025-03-26 00:00
A：所属朝阳区建外街道办事处 地址：东三环中路39号院18号楼。四惠建材*市场，1999年开张营业，全部为平房结构，占地18万平方米，是京城少有的大型建材市场之一。四惠建材市场，东西长南北窄，由20座综合商品展厅、6座大棚和东南侧的露天石材市场和建筑杂品区组成，该市场汇集了国内外600多家知名厂商，经营12大系列两万余种名优建筑、装饰材料及家居用品，场内按选购习惯划分成综合区、木材板材区、石材区和建筑杂品区四大区域。
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装修头欠工钱一万多三年不给跑到外地买房了可以找劳动局吗 2025-03-26 00:00
A：1、把你的这些情况给包工头上级分包单位现场负责人说一下你的情况，简明扼要，让他了解到你需要这笔钱，包工头欠你一万工资，如不解决你会去执法大队举报等，5分钟左右的谈话可能也解决问题。2、写一份控告材料，上交到到县级劳动局劳动监察大队（有的地方叫劳动监察科），最好2个人去，材料中写明：·你为他工作的证明、他欠你钱的原因和过程；你急需这笔钱交娃的学费、急需这笔钱~~的一个理由。·证人及证据。·你个人、包工头、建设方（包工头上级分包单位）负责人联系方式。估计10天内搞定。
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劳动北路515号附近有没有收购旧沙发的 2025-03-27 00:00
A：肯定有的哦，我介绍一个厂家给你的，价钱回收得是比较合理的，不会让你觉得很亏的，但是毕竟是旧的，都要三折起的了，厂家名称是华达家具厂的办公家具系列：班台、班椅、经理台、经理椅、办公屏风、卡座、书柜、文件柜、电脑桌椅、会议桌椅、沙发、茶几、保险柜。家居用品系列：各式实木沙发、真仿皮沙发、布艺沙发、双层铁床、木床、各式餐台、餐椅、衣柜、电视柜、书柜、梳妆台等。酒店、宾馆、饭店用品系列：客户家具、餐厅桌椅、厨房厨具、等
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谁知道劳动合同法赔偿金是什么标准？ 2025-03-22 00:00
A：安徽富邦装饰为您解答： 一、入职第2个月开始未签订劳动合同期间，你可以要求支付双倍工资； 二、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
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装修公司装修 2025-03-22 00:00
A： 建议接单最好多联系业务员
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去年装修一层宾馆余款一直找理由不给有书面合同可以找劳动局吗 2025-03-24 00:00
A： 装修公司违反法律，当事人可以要求双倍工资，就看当事人愿不愿意去劳动仲裁部门仲裁了（先投诉到劳动局监察大队，有监察大队协调解决，协调不成再进行仲裁）。去仲裁的时候记得带上能证明当事人在这家单位工作的证据：工作服、*、考勤记录、加班单、证人证言等。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多不超过11个月
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温州装修公司温州装修装潢公司 2025-03-26 00:00
A：我家也是这家公司装的，还可以吧，公司挺大的，好像是二级资质的，售后也有保障。
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有谁知道木门厂劳动合同范本的吗？ 2025-03-27 00:00
A：用人单位（甲方）： 地 址（甲方）： 职 工（乙方）： 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力， 双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照*规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。 五、工时制度分为标准、不*、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不*、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第三十五条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第三十五条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： *号码： 经济类型： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话： 联系电话： 甲乙双方根据《中华*共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和*、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为： 。 （一）有固定期限合同。期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限合同。 自 年 月 日起。 （三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为： 。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。 三、工作内容和工作地点 第三条 乙方的工作内容为 。 第四条 乙方的工作地点为： 。四、工作时间和休息休假 第五条 乙方所在岗位执行 工时制，具体为： 。 第六条 甲方严格执行*有关休息休假的规定，具体安排为： 。 甲方应严格遵守*有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第七条 本合同的工资计发形式为： 。 （一）计时形式。乙方的月工资为： 元（其中试用期间工资为 元 ）。 （二）计件形式。乙方的劳动定额为： ， 计件单价为： 。 第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第九条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分*度确定。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十一条 甲方应按社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和*疗待遇等按照*和本省有关规定执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按*和本省有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全生产工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十六条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十七条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十八条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第十九条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为乙方缴纳社会保险费的； （四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的； （六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以*力、 威胁或者非法限制人身自由的手段*乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十三条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的*疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十三条的约定解除本合同： （一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者*学观察期间的； （二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的*疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 十、劳动合同的终止 第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）乙方*亡，或者被*法院宣告*亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期满，有第二十四条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第二十四条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照*有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿 第二十七条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿； （一）乙方依照第二十一条约定解除本合同的； （二）甲方依照第十九条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的； （三）甲方依照第二十三条约定解除本合同的； （四）除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十五条第一项约定终止本合同的； （五）依照第二十五条第四项、第五项约定终止本合同的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十八条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，第满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。 如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 十二、 补充条款和特别约定 第二十九条 乙方为甲方的服务期自 年 月 日至 年 月 日。 第三十条 乙方的竞业限制期限自 年 月 日至 年 月 日。竞业限制的范围为： 。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿， 具体标准为： ，支付方式为： 。 十三、违反合同的责任 第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除、 终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同， 给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十二条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十三条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为： 。 第三十四条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为： 。 十四、其他 第三十五条 补充条款： 。 第三十六条 本合同未尽事宜， 或者有关劳动标准的内容与今后*、 本市有关规定相悖的， 按有关规定执行。 第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 鉴证机关（签章） 委托代理人（签章） 鉴证人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
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装修公司？ 2025-03-25 00:00
A： 装修公司怎么了
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街道景观设计说明哪位清楚？还有什么其它设计说明？ 2025-03-26 00:00
A：某小区入口景观绿地设计方案，本方案设计以大地艺术为设计理念，强调自然的回归，利用大地原始材料创造出以观赏为主的快车道周边绿地景观设计，在坚持生态原则的前提下，利用本地植物为主材料，创造一个极具观赏性的大地景观艺术作品，内容包括方案设计总平面图、交通和视线分析图、工程的设计说明包括概况、现状分析、规划交通分析、设计视线分析、现状分析、设计理念和手法的解析、方案设计鸟瞰图等，设计手法新颖，理念特别，可参考！
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装修公司基本装修 2025-03-22 00:00
A： 建议可以家里安装个净水器，净化水质，让全家人喝上健康的水。
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装修公司装修价格 2025-03-26 00:00
A：装修房子不能只看装修报价多少，这是要看你自己的选择了，你要怎么装修，选择什么样的材料，如果你选好了装修方式和装修材料的话，才好对比，如果只看装修报价是没法选择的。
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