衣柜设计师工资

A： 提成很丰厚，1千多算不错的了，如果你没有工作经验刚开始工资不算高，自己谈业务接单，我现在做办公家具，基本工资不高，随着你工龄的增长，2，室内设计一般是基本工资加提成、3千吧，经验的增加、我们经理的基本工资就是万元以上，加上一些奖金什么的很高，工资会越来越高，需要你有耐心熬下去吃年龄饭的

一套方案出来，也比较赚钱比较累，你一个单子赚几千块钱还是有的，你就能赚好几万甚至几十万，那你就值钱了，前期的话，一般工资在4K左右。不过得遇到大客户才行。前期刚做的话。不然的话，主要是积累工作经验，做的越熟练 工资越高，肯定不错的！好好加油干，如果你在行业做的出名了

不过我好学，其实这都是次要的，只会一个CAD，我觉得人际这方向要处理的好，后来你说的PS，事情就好办了、3D还有些办公*都是自己自学出来的，这样才好混日子）不过不管做什么工作，（多学是好的，但要有门是精通的，最重要的还是先学会做人处事，混熟了说到这*东西，我刚刚进入公司实习的时候什么也不懂

2～4千左右

工资五千左右，也要靠自己的能力哦

底薪一般也就3000-4000之间一般来说是底薪加提成！如果就不要底薪而你设计很好的。一般都是小万块一月

看你的工作年限和本事了。一般起薪在1200-2500之间。年限越长经验越丰富能力越强收入越高。一般五年以上的家具设计师至少在5000以上。还有就是是从事前端店面还是后厂设计。前段店面设计一般为底薪+提成。底薪一般为1500-2500，加提成1%-2%，一般在4000到6000的总薪水，但是休息是*休。没有固*间休息。至于哪种家具设计好？一般来说难度越高，薪水越高，欧美中式仿古类家具设计师工资高，前提是你能搞定才行。总之，一句话，家具设计由于其特殊性，总体来讲，在工艺设计分类里面工资算低的了。

A： 宜家家居销售部新录用底薪1800-2200试用期提培训免费要等工作满1才机进修主要营销广告策划面

我能说北欧设计实难用东西咱边品质思维习惯提升审美思考能力工资要考虑刚*重要机

《中华*共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

我知道真实维系我想应该缺少块设计师所负责设计产品销售额或者利润提能留住优秀设计师根本至于其面宜家实力应该至于差哪

说··软装··真喜欢装饰设计行业··选择考虑些规室内效图设计公司··或者规装修公司··定更前景

采访直接打总部电进行问询再约定间采访

3000左右做设计呗创意画图

A： 服装厂一般都是手脚活，都累的，而且都是十二小时，幸苦钱哦

软装设计师的工资如果是自由设计师比较有名气的那种，每一个一般的项目少说也有3万，c-o-h-i-m

职位，祝你成功。专业精通。大展宏图。待遇一般考虑2。理论联系实际，切忌眼前利益，无往不胜你的职业规划应如下考虑1。4.自主创业.择业.就业，待遇全考虑3。仅供参考。专业对口

A： 这个要看技术的，像我们美世环保家居的设的师有3800一个月不等~！

算平方数销售是提1-2个点，也有记件的，工厂上班是月薪的

2000-3000元

底薪一般也就3000-4000之间一般来说是底薪加提成！如果就不要底薪而你设计很好的。一般都是小万块一月

但基本都要参与洽谈沟通方案。或者是按图的张数算钱，其他的都不参与，也有一种兼职设计师各地的工资标准不一样，估计你说的就是这种吧，专职设计师才有底薪，你在这边这样问，只画图，这种兼职设计师是没有底薪的，但抽成可以比专职设计师高，估计没有一个标准*给你的橱柜衣柜设计师基本都是底薪加抽成

都要出CAD设计图，我是卖衣柜推拉门的应该是底薪加提成吧，少说应该也有2000多吧，业主买定制衣柜，现在这行很吃香

欧派招聘，全程欺骗，写得岗位好得很，区域经理，招商经理，营销中心经理，工资给得高啊！20一40万，来了七八十人，那个等啊，从没遇到过这样公司，最后面试说我们这个岗位没有，全是招活动促销员，妈那个巴子！你没别的职位你写出来搞球啊！在此提醒那些正去面试的或将要去的别被这样的*公司骗了

A： 然有区别，深圳这样的大城市，正在发展阶段，现在在北京，布艺等等）和硬装（通常所说的装修），室内包括了软装（配饰设计，上海，前景比较广，软装已经细分出来了

需要懂不少设计知识常识。中国不像外国，路太长了，我记得上海有几家不错的公司，北京外来文化不如上海，不是你懂得多，饭店啊。如果光做单一销售前景不好，写字楼啊，想法好有水平有技术就行的，知道的多。对于能说会道的人。做设计的话，销售不错，然后去做酒店啊，只要是四面有墙有屋顶的东西都销售，想吃香喝辣？搞室内销售为什么要去北京呢，需要设计型销售人才

如果你要做这行的话，各种*都比较集中，只要你有能力，待遇不差的深圳是软装发源地，建议到深圳来

一个设计公司的水平是可以从他们以往的作品上看出来的。例外软装设计最近听说的比较多，对设计公司的要求也不同， 作品这是设计师能力最有力的说明，室内设计的对空间结构。除了这点之外。一个设计公司的口碑也是需要注意的一点、气氛；而出自艺术美学，房子装修一定要找对设计师，此时此刻更能给予有意思的建议，可以去了解下 、色彩搭配、灯光营造更有讲究，这也就是设计师的所学专业，所以适合自己的才是最好的，从业时间越久的设计师：经验都是积累而来适合自己的才是最好。另外了解设计师的从业时间，这种无声胜有声的体验才是最真切的，一个设计师的养成背景也很重要、环境艺术学的则对美感，不懂你的设计师很难设计出你满意的作品、空间感及动线较为擅长，如出自建筑设计，每个人对家的要求不同，相对经验越丰富

A： 就象给自己家装修。使业主很安心千祥装饰很实在。对各个工序把关很严格，对家装的每个细节比业主想的还周到

议还是不要去百安居了，还要经常加班，都是一帮老*，工资也少

暂无

既然是设计师肯定都有作品的，你可以看他们的作品的好坏来去选择适合自己的设计师。

大型装修公司就这样 设计师和装修公司 一起吃材料钱的 你只是一只羊而已

A： 不是正规人员，光延期违约金就得20多万我上个月帐刚结掉，最后没经历跟他们烦了只扣了16万。现在没干完的活都不理了，工人都是打游击的，修补。质量真差，新装修就得拆了翻，*公司，估计就包工头挂职在红蚂蚁公司

你可以先咨询一下他们，设计和用料都很好？我个人推荐荣欢装潢你是已经确定了要红蚂蚁想问下红蚂蚁怎么样还是想问下哪家装修公司好呢

工期一拖再拖 都拖了快三个月了还没完 装修前设计师说的最多的话就是交给红蚂蚁你就放心吧 我们有十几个工人装修 我看前后加起来总共还没十个人 每天不是一个人装就是没人装 上三天班休两天 这日子太好过了 真是气得想手撕了他们 再这样下去只能打官司了 而且他们家还这么贵 真是花大钱还找气受

挺温暖的，设计师比较热情，老板挺老实的，我家选的是苏州雅信装饰，主要是看中了他们的服务态度，主要是他们公司性价比高，话语不多，敬茶这三家装修公司都比较好

红蚂蚁主要就是个人家装，极少做家庭装修，现在新增了楼盘精装修业务，做工装设计和施工项目居多。它和红蚂蚁的*就不一样，在苏州的家装市场也算是龙头企业金螳螂是上市公司，一个小区的房子精装修全做的那种

A： 就应努力平衡业主在有限空间内对日常生活的无限遐想，提高生活品味和质量：我们给客户做设计，引导业主从矛盾和纠结中作出合理的取舍兄弟装饰语录

A： 一般就中国室内设计师来说基本工资每个公司和地区差别不是很大，至于提成一般都是3~5个点，一般都3个点。

装修业是底薪加提成方式。有的月收入可达几万，有的只一两千。主要是看设哗畅糕堆蕹瞪革缺宫画计图、设计风格等等，是否能满足客户要求。

设计师的工资高。

只能跟着设计师先做助理，如果是才*的*,设计师必须要有至少5年大公司从业设计工作经验以上武汉业之峰装饰的设计师招聘很严格

所谓的北京业之峰装饰公司的中或高级设计师80一平方，不过一般都会打折的，我装修90平方房子是找的是高级设计师好像是设计费打了5折反正设计费4千左右了，

不错，一般在3000-8000左右，业绩好一两万不是问题。

可以啊！但是要有专门的设计师带，能学到东西

A： 软装设计师的工资如果是自由设计师比较有名气的那种，每一个一般的项目少说也有3万，c-o-h-i-m

需要懂不少设计知识常识。中国不像外国，路太长了，我记得上海有几家不错的公司，北京外来文化不如上海，不是你懂得多，饭店啊。如果光做单一销售前景不好，写字楼啊，想法好有水平有技术就行的，知道的多。对于能说会道的人。做设计的话，销售不错，然后去做酒店啊，只要是四面有墙有屋顶的东西都销售，想吃香喝辣？搞室内销售为什么要去北京呢，需要设计型销售人才

职位，祝你成功。专业精通。大展宏图。待遇一般考虑2。理论联系实际，切忌眼前利益，无往不胜你的职业规划应如下考虑1。4.自主创业.择业.就业，待遇全考虑3。仅供参考。专业对口

A： 这个行业 工资待遇相差很大 有些人工作好几年也有2000-3000 高者月薪上万也多的是 还有这行刚出来1 2年是没什么待遇的 本人室内设计*从业2年还是在磨练阶段 想学这个需要点耐心和兴趣

做这行待遇从10供粻垛救艹嚼讹楔番盲00+到7000+看个人能力，你可以找些小厂做，一般小厂不会高要求，不过可能会要你一个人做多个人工作。先学学。或你**水说在那里那里工作过，脸皮厚点。先进去再说。

CAD、PS、3D 草图大师、AI平面最好都学会，其实*很简单，看你到底想不想用心了！

签合同，经验有关。如果能单独完成前期与客户沟通，好的家具设计月工资在3000到5000之间与你的能力，测量出图开分析单

3000左右，做设计呗，创意和画图

工资五千左右，也要靠自己的能力哦

A：这个要看是什恶魔档次的设计师呀，不同档次，公司又是不一样的级别···

A： 谢谢，什么都是要自己看，至于设计和施工方面呢，这两点缺一不可所以说这两点不管放在哪个装修公司或者装修队都适用，肯定是有自己的优势的：1我是觉得信得过，所以他如果负责的话、施工方面，我说的再好也没用，望采纳！敲了那么多字，看的是施工队的手艺，因为是他给你设计房子，毕竟名匠装饰也做了那么多年了，只是我可以提示你几点，肯定会问你一些你家里的情况2，和材料的好坏、设计师的话，看中的是经验，适不适合自己才重要

这些装修公司只做设旦缉测垦爻旧诧驯超沫计的，其它的施工工程全部外包再赚一些管理差价，价格不会便宜到哪里，质量就不管说乍么样了，这是装修行业的潜规则。

好象有十几年了呢我知道这是间老牌装饰公司了，，在珠海有点名气，不过我不懂行

对他们不了解。你若注重施工这块，名爵装饰还可以的，有自己的施工队。你若注重设计，自在天可以的。做的好的装修公司其实有蛮多，每家都有每家的优势所在。就看你自己注重哪一块。最好自己多看看，多比较。

A： 这个并不是看在哪个城市，主要是看设计师的能力

平面*是很多公司企业办公都用上的，3D在一般企业用途不多待遇还是不高，建议学会使用即可。

少的七，八千多的有上万的，那要看你能力和运气了

服装厂一般都是手脚活，都累的，而且都是十二小时，幸苦钱哦

软装设计师的工资如果是自由设计师比较有名气的那种，每一个一般的项目少说也有3万，c-o-h-i-m

A： 需要懂不少设计知识常识。中国不像外国，路太长了，我记得上海有几家不错的公司，北京外来文化不如上海，不是你懂得多，饭店啊。如果光做单一销售前景不好，写字楼啊，想法好有水平有技术就行的，知道的多。对于能说会道的人。做设计的话，销售不错，然后去做酒店啊，只要是四面有墙有屋顶的东西都销售，想吃香喝辣？搞室内销售为什么要去北京呢，需要设计型销售人才

软装设计师的工资如果是自由设计师比较有名气的那种，每一个一般的项目少说也有3万，c-o-h-i-m

干得好的在北京8000左右

其实学软装 也可以 只是说要想全面点的话可以学室内设计 大写艺就很好 当然学任何东西都要努力哦

职位，祝你成功。专业精通。大展宏图。待遇一般考虑2。理论联系实际，切忌眼前利益，无往不胜你的职业规划应如下考虑1。4.自主创业.择业.就业，待遇全考虑3。仅供参考。专业对口

A： 能，如果遇到买主，一套好的设计图纸卖个几十万也正常，别说年薪

公共建筑装饰工程设计类、助理室内设计师的审定，均由中国室内设计师协会发给统一的《全国室内建筑师（室内设计师）技术岗位*》。 中设协和各地方协会共同计划组织实施考核认证工作，分为高级室内设计师，分工范围是，分为高级室内建筑师、助理室内设计师的批准备案，室内建筑师。 凡经考核认证合格的设计人员，高级室内建筑师和高级室内设计师的初审、助理室内建筑师和室内设计师、室内建筑师和助理室内建筑师三个级别、助理室内建筑师和室内设计师。中设协负责高级室内建筑师和高级室内设计师的审定；第二，住宅室内设计类：第一：各省市地方协会负责室内建筑师、室内设计师和助理室内设计师三个级别当然有工资 一般 600-1000左右，该*在全国建筑装饰行业内和建筑装饰市场上通用有效，做的好还有提成。 全国室内建筑师技术岗位分为两个类别

所谓的北京业之峰装饰公司的中或高级设计师80一平方，不过一般都会打折的，我装修90平方房子是找的是高级设计师好像是设计费打了5折反正设计费4千左右了，

刚出来别指望能有多高的工资，因为这个行业是要靠经验积累起来的。就拿我来说吧，我07年在成都银河教育中心培训的精英高级室内设计师，*教的还不错，我也真正学到不少东西。刚出来到一家装饰公司，一个月才1800，但是在工作中，之前学到的知识让我很容易就上手，做起来也得心应手。关键是要把心态摆正，刚出来就想拿6000，那是痴心妄想，我到现在畅顶扳雇殖概帮谁爆京在这个行业打拼了快3年了，一年加上外快也才8,9万的样子。还是劝你自己加油了！

初级设计师3000至4000元，中级设计师4000至6000元，高级………！

平均每月3w左右。

邱德光，还是比较多，郑曙阳，梁志天， 李玮珉 王晖 ， 陈幼坚， 陈俊豪，来增祥，马岩松 占室内设计师10%， 张智强 ，王 铁，崔恺， 张晔，林伟而，苏丹 ，陈耀光，象高文安，马克辛，梁志天， 林学明，林伟而 ，登琨艳 ，刘志勇，饶良修 ， 何镇强，叶铮 ， 陈耀光

A： 文剑这个娃儿设计的东西，经常跑到老子工地上搞通宵，有点才华，他3天想到了设计，而且态度可以，我想了2年都没想到，确实可以

待遇这个问题是跟着你的能力走的 你的设计能力以及你的人脉圈子这些都有所影响，重庆的市场情况还是很好的

二、效益工资，供应商给予设计师一定比例的*费，工作单位较为重视。有设计师 *者，以保证设计师的工作积极性和设计质量，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，根据设计师的资历来定一。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，一般是不公开的。聪明的设计师，重庆装饰市场行业一般保底工资在800-4500元不等。效益工资一般是工程款的3－8％，工资将会高一些。三。企业根据设计师完成的工作量，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，效益工资一般占工资比例较大、灰色收入，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，一般在成交额的10%左右有时会更高、保底工资

可能就是3，那就看师傅人品怎么样。这是正式设计师的工资构成，长沙底工资低点要看你在哪里上班了，业绩高的话，人脉和业务打开了。室内设计师前两到三年是赚不到钱的，爱给多少给多少，深圳上海底工资就2000到3000，据我所知，比如月产值在20万以上，跟师傅.5%或4%个点，提点类似。大多数地方差不多，当助理，800到1000的样子，且得工作两年以上。如果刚出来，后期来钱很快，就忙不过来了，我之前在的重庆也是这么多，然后加提成，业绩的3%提点

室内设计师的待遇是相当可观的，室内设计师的工资待遇来源也比较多，重庆大写艺也总结一下，一般室内设计师的工资主要组成部分:一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资，各个地区的保底工资又是不一样的，重庆地区室内设计师的保底工资在800—4000元不等，而设计师有无相关的资格*又是衡量工资的一个条件，有资格*的设计师工作单位也会比较看重，因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证，当然有资格*的设计师的工资肯定会高一些。二、效益工资。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成，这是建立在保底工资之上的，是设计成果和效益带来的收入。畅恭扳枷殖磺帮委爆莲三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的*费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。

你要看效果，我觉得吧看到效果才是真的每个人都有他不同的风格我就特别欣赏刘萍设计的风格

一，重庆地区室内设计师的保底工资在800—4000元不等、效益工资室内设计师的待遇是相当可观的，有资格*的设计师工作单位也会比较看重，一般在成交额的10%左右有时会更高。 三。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资、保底工资，各个地区的保底工资又是不一样的，重庆大写艺也总结一下，室内设计师的工资待遇来源也比较多，是设计成果和效益带来的收入，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，为客户推荐装饰材料和配套设施。 二。聪明的设计师，因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成，而设计师有无相关的资格*又是衡量工资的一个条件，一般是不公开的，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，当然有资格*的设计师的工资肯定会高一些，设计师在设计时赢得客户信任，供应商给予设计师一定比例的*费，这是建立在保底工资之上的、灰色收入，一般室内设计师的工资主要组成部分

A： 目前在北京一名高级室内装修工程师月薪大概在2-3W，室内设计的话在现在的一些大城市里还是比较热门的，特质一些比较强的公司还好，一套完整的家居设计大概要花费5W以上，专门的室内设计公司团队，所以工资还是很可观的，岗位的不同还会有大幅提升，每个月大概要花30W左右来供养，他们每个月创造的价值一般在150W左右，而且随着在这一行经验的变化，而这方面的项目经理年薪应该在50-70W左右

我同学就在那做室内设计一月２.３千吧

青岛的拉维拉装饰的首席*冬梅 原来北京东易日盛的首席

市场顶尖的家装装设计师，年薪都在10W到50W之间。工装好点的设计师年薪都在100W以上！

否则一个月两千左右工资。有的公司还要设计师去跑业务，施工图画图员？干工装干的好了月薪六七千上万都正常，你要搞清楚是干设计而不是效果图，主要靠提成。当然也有干的好的，你就想想多么可悲，但是谁不喜欢稳定的生活，我说的两千左右还是干了三五年的设计，跑到了才让设计师做，建议你干工装分几个层次的，家装的话除非开公司，当然

青岛本来就是个*生向往的地方，所以非常难找，试用期600元一个月，很多*生*首选城市就是青岛，所以造成了青岛是个供大于求的城市，我都想离开这个鬼地方，而且租房子的费用也很高！太低了不好找

A： 设计公司的设计师工资高吗？家装设计师工资还是看个人能力以及公司业务量。一般来说一线城市北京上海这样的城市好的设计师一个月下来万把快;不过要像我们合肥这样的中等中部城市,家装行业不是特别发达的话,一般设计师一个月可能达不到这个工资水平。 不过特别优秀的设计师还是有发展潜力的,好的公司就需要这样能够谈客户的设计师,只有自己水平提高了,工资水平自然不低。一般设计师正常底薪在1500到2500之间,其余看提成。希望我的回答对您有用。

A： 人多了自然会有竞争，所以我这行牵涉的很多，也不知道为什么，其实没有他们夸的那么夸张，或者那些网页广告设计，做高端的设计，公司选择多了。所以设计我觉得平面广告会好点，包括你们的室内设计，真的可能*不上你，但如果你有实力能考出全国注册会计师那前途还是很光明的，买房人少自然没有这么多的岗位供应，现在的房产表面上在回暖，银行也缩减地产方面的贷款，我这里造的大楼就因为业主卖不出房子而拿不出工程款，我自己本身是做建筑工程这一块的。设计的话我现在也不好形容这行前景怎么样，那肯定会把工资降低我知道现在好多人都考会计

工资3000--5000之间，提点4、6、5

因为这个行业入门比较低，而且是一个十分看重经验的行业。就算你*期间各种课程都能取得不错的成绩，但是那不代表你就能直接担任设计师，室内设计师是一个对其经验，见识，施工，材料等等都有直接关系的一个职位。*里学的都是理论性的东西，为了大家的创造性，好多想法并不考虑施工问题，但是好多本科院校好像并不开设*课，就算有，差不多相当于帮你了解一下*而已，好多东西都得靠自己。看看同学们平时的作业吧，有几个认真把上面提到的那些材料，工艺什么的去了解的，大多数还是应付作业吧。一般*也不会太为难*，你交上了就没什么大问题了。想要*的时候比同学们领先一步，最好的办法就是找公司实习或者兼职，越早越好。不过这样也是暂时的，如果真打算在这个行业做，随着自己经验的积累，慢慢的总会提高的，根据不同的人有快有慢罢了。

室内设计师是靠拿提成，不是靠拿工资

做设计的话，路太长了。中国不像外国，想吃香喝辣，不是你懂得多，知道的多，想法好有水平有技术就行的。对于能说会道的人，销售不错，我记得上海有几家不错的公司，需要设计型销售人才，需要懂不少设计知识常识，然后去做酒店啊，饭店啊，写字楼啊，只要是四面有墙有屋顶的东西都销售。如果光做单一销售前景不好。

公司还需要给你赔偿，企业要在1个月内签好劳动合同，你完全可以解除合同，合同上必须约定工资，公司不给你缴纳保险、社保保险等，公司为员工缴纳保险是强制性的我国劳动法明确规定，员工入职

不可蔑视自己喜欢的就应该有自信，而且室内设计是一份很有潜质的工作，不少人越来越注重居住的环境。现在有钱人越来越多