涂料营销渠道

A： 根据题主目前提供*看，初步判断为走中高端路线的实木套房。之前在某家具品牌做过线下销售培训，现在转行做的家具电商，结合我的个人经验给题主提供一些思路吧。 1、首先，家具电商的话整体还停留在比拼价格的时代，定价高端的话在天猫只适合作为品牌宣传的渠道，实际销售额有限，但对于品牌推广是有帮助的，*B2C平台投入大，类似吉盛伟邦，美乐乐都有做*平台，美乐乐目前看来发展态势较好，但其投入也是以亿计。 2、其次，根据题主提供的*，题主的主要客户*应该集中于别墅客户*体以及一二线城市，这类消费*体装修基本以装修公司或者设计师工作室为合作对象，所以跟设计师合作非！常！有！必！要！ 设计师合作非！常！有！必！要！ 设计师合作非！常！有！必！要！重要的事情说三遍，之前供职过一个做实木，板木家具套房的工厂，在深圳隔一段时间就要把设计师们请来“参观”公司产品，这点对于*人*为别墅*体的非常重要。 3、第三，经销商的选择非常重要，各个城市的高端客户*体之间更重视口碑宣传，口口相传比推广管用多了，而专注高端客*的经销商手里拥有的*不容小觑。展厅和旗舰店是必须要有的，这个是一个公司实力的展示，至于产品的选择，在江浙一带的话多去高端卖场看看卖场里的产品是什么风格心里就有个数了。 4、第四，跟一些不*产品的比如建材、家电之类的高端品牌或者类似女装手表之类的奢侈品品牌可以有一些合作， 不过这个需要你的品牌基调足够的情况下，前期开发经销商的话最好的办法是去大品牌挖有经销商人脉的销售人员。 5、个性化定制和快餐式装修是现在装修的两大趋势，看起来不兼容，实际上把握好了机会的话能有长足发展，这几年出口转内销的家具厂不少，看题主怎样把握，如果有更多想交流，可以私信我

A： 防水堵漏是有很多材料的，可以推荐给您一下几种材料，堵漏王，贲泰厨卫 屋面 专用  ，看是哪里用，有不同的产品。沥青，油性之类的有毒性，基本已经被市场淘汰了，涂料防水类的新型材料是目前的主流，希望对您有所帮助。性价比的话推荐嘉龙防水。

A：窗帘是由布、麻、纱、铝片、木片、金属材料等制作的，具有遮阳隔热和调节室内光线的功能。布帘按材质分有棉纱布、涤纶布、涤棉混纺、棉麻混纺、无纺布等，不同的材质、纹理、颜色、图案等综合起来就形成了不同风格的布帘，配合不同风格的室内设计窗帘。窗帘的控制方式分为手动和电动。手动窗帘包括：手动开合帘、手动拉珠卷帘、手动丝柔垂帘、手动木百叶、手动罗马帘、手动风琴帘等等。电动窗帘包括：电动开合帘、电动卷帘、电动丝柔百叶、电动天棚帘、电动木百叶、电动罗马帘、电动风琴帘等等。随着窗帘的发展，它已成为居室不可缺少的、功能性和装饰性完美结合的室内装饰品。

A：目前国内*业态除了传统花市、花店、推车小贩外，新兴的连锁大型超市花卉专柜、*商务以及目前超热又专业的花园中心都是很好的选择。这些*渠道的打造，与花卉消费市场的开拓相辅相成

A： 招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。 常见渠道 1、现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。 招聘会一般由各种*及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如"应届*生专场"、"研究生*人才专场"或"IT类人才专场"等，通过这种*时间，*层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人*的细分方便了企业的同时，也带来一定的局限性，如果企业需要同时招聘几种人才，那么就要参加几场不同的招聘会，这在另一方面也提高了企业的招聘成本。 人才市场与招聘会相似，但是招聘会一般为短期集中式，且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场，而人才市场则是长期分散式，同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位，企业可以选择人才市场这种招聘渠道。 现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本，同时简历的有效性也较高，而且相比其他方式，它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限，首先是地域性，现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者。其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。 2、网络招聘 网络招聘一般包括企业在网上发布招聘*甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘*，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如中华英才网，前程无忧，智联招聘等，通过这些网站发布招聘*，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。 网络招聘没有地域限制，受众人数大，覆盖面广，而且时效较长，可以在较短时间内获取大量应聘者*，但是随之而来的是其中充斥着许多虚假*和无用*，因此网络招聘对简历筛选的要求比较高。 3、校园招聘 校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将*的*前来应聘，对于部分优秀的*，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。 通过校园招聘的*可塑性较强，干劲充足。但是这些*没有实际工作经验，需要进行一定的培训才能真正开始工作，且不少*由于刚步入社会对自己*还不清楚，工作的流动性也可能较大。 4、传统媒体广告 在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘*受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘*，同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响。 5、人才介绍机构 这种机构一方面为企业寻找人才，另一方面也帮助人才找到合适的雇主。一般包括针对中低端人才的职业介绍机构以及针对高端人才的*头公司。企业通过这种方式招聘是最为便捷的，因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构，人才介绍机构就会根据自身掌握的*和*寻找和考核人才，并将合适的人员推荐给企业。但是这种方式所需的费用也相对较高，*头公司一般会收取人才年薪的20%-30%作为*头费用。 6、内部招聘 内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗，如中国移动就采用这种招聘方式。对于大型企业来说，进行内部招聘有助于增强员工的流动性，同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗，因此这也是一种有效的激励手段，可以提高员工的满意度，留住人才。内部招聘的人才一般对公司和业务已经比较了解，因此可以较快进入新角色，不需要公司大量的培训成本。但是这种方式也有一定的缺点，如果企业过多的使用内部招聘，企业将缺乏新观点新视角的加入，员工存在一定的思维惯性，缺少活力。详细来说，内部招聘渠道包括职位公告、职位技术档案、员工推荐3种。以员工推荐为例，我国许多企业都采取老员工推荐的方法来招聘新员工，针对性、可靠性比较高。但要注意某一地区员工推荐过多的话，很可能会产生一些小利益团体。为了鼓励员工推荐，企业可以*一些奖励措施。例如，2010年初，由于金融危机之后的企业订单激增，外来务工人员不足，深圳富士康推出了员工推荐老乡有奖励的方法，包括报销到深圳的路费及奖金200元。 7、员工推荐 企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位，这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的*较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍，节省了企业对应聘者进行真实性的考察，同时应聘者也可以通过介绍人了解企业各方面的内部情况，从而做出理性选择。已经有许多企业采用这种招聘方式，如高露洁公司就鼓励员工推荐并设置了些激励手段，如果应聘者被录取，介绍人将会得到一定的奖金。但采用该渠道时也应注意一些的*影响:一些公司内部员工或中高层领导为了栽培个人在公司的势力，在公司重要岗位安排自己的亲信，形成小团体，这会影响的公司正常的组织架构和运作。 8、人事外包 所谓外包(outsourcing)，英文直译为"外部*"，指企业整合利用其外部最优秀的专业化*，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。在一个企业里，要健全人力*部门就要设置配套的各种专业人力*人员，如"薪资管理专员"、"招聘专员"、" 培训专员"等等。代价相对来说是相当庞大的。但是，在国内很多企业都没有这样的配备，尤其是一部分中小型企业，从性价比例值的角度来讲，他们没有必要在这样规模的企业中设置这样多的人员，于是就把这一块管理外包给人事机构，而专业的人力*机构相对来说比自身企业做的更加完备，企业借助了更多专业的东西来完善自身人力*不足的现象，从而节约自己的*创造了最大的价值。 人事代理的好处，规避风险，减少纠纷，降低营运成本，节省人事专员的时间，提高工作效率。特别是针对新劳动法后，外包规避风险更值得提倡。 除此之外，人事外包还客观地反映劳动力市场的普遍薪酬行情，为企业进行薪酬管理提供科学的依据，为企业吸引、留住和激励人才打下坚实的基础。根据企业的实际需求，提供专业人事服务，使企业不但可以及时引进先进的人事管理方式，规避政策风险，提高员工满意度，还可以节省大量事务性工作的人力、资金和时间。 希望我的回答对您有所帮助。

A：主要是在大的家居建材城销售。厂家可以到那里去找商户谈代理委托销售，或自己租柜台自己销售。也可以拿着灯饰样本去走访客户，进行直销。前者是坐店销售，叫坐商；后者是走访销售，亦叫行商。   跑工程即是所谓的行商。

可以有自己的业务团队负责撒网式针对小区业主销售   还有就是和装饰公司设计师合作   推广你们的灯饰

就目前来讲的，LED灯具销售主要是国外贸易，国内*，和与*工程合作，*暂时尚未打开市场不过就一般的国内销售渠道主要有以下几种：1.经典的模式：厂家--代理商--大中小*商--店铺--消费者2.连锁店形式3.专卖店形式4.*商务，网上销售分两种一种是自己*销售，另外一种就是分销网络代理5.直销形式，也就是安利、完美之类模式这五种是目前采用最为广泛的销售模式

A：你好，网络营销方法基本都是贯通的。对于装修公司的网络营销，建议可以这样：1、建设企业网站，做搜索引擎的排名；2、注册企业博客，在博客里经常发布编写的一些装修知识呀等，这样让人家认为你们公司很专业，达到口碑营销、提升网民信任度；3、在装修*注册账号，写热门帖子，进行软文推广；4、开设企业微博，利用高人气的微博开展有关企业的营销推广等。5、如果你们很有钱，可以直接投放竞价的！

A：这个无缝墙布目前属于比较流行的一种装修材料，你可以多跟装修公司或者需要装修的客户交流，可以直接提供材料给他们。

A： 备货的种类要多一些，数量可以太要多，勤于进货，这样就可弥补进货数量方面的问题。卫浴洁具代理店的进货渠道可以先从所在城市的*市场入手，成本虽然高一点，但是如果可以留心并且通过有效沟通，可以在很短时间内，摸清各种产品的各种品牌的特点以及价格，如此便节省了时间成本。

A： 保实捷美缝剂希望能够帮到您，您可以在网上买的，如果当地没有的话像美缝剂这些装饰材料一般在当地的建材市场都有销售，一般的瓷砖店应该都会有的，只是门店多少的问题，这样即方便又比较省时间

然好了，凡东尼美缝剂是目前国内市场品牌最大的。质量最好，价格不高。性价比最好

家都凡东尼丹东尼*吧质量靠住问能能代理

A： 大自然地板安装黑幕

木地板的十大品牌有无数种版本，原因就是评出10大品牌的机构没有权威性，是好多广告公司为了获得赞助而组织的品牌排行。换句话说，品牌的排名是与赞助费有关系的。所以说10大品牌的排名不具有实际意义。有实际意义的是厂家的生产许可证。这是强制性，是由质检部门和工商部门许可的*。

欧圣地板木地板十大品牌排名：圣象地板木地板十大品牌排名：格林地板木地板十大品牌排名：永林蓝豹地板木地板十大品牌排名中华地板网评选的最具性价比的木地板十大品牌排名木地板十大品牌排名：康家地板木地板十大品牌排名：欧龙地板木地板十大品牌排名：肯帝亚地板木地板十大品牌排名：标王地板木地板十大品牌排名：圣保罗地板木地板十大品牌排名

A： 因为主要看分数。 初中小学部的招生范围包括： 理想城市、绿地世纪城、百大春城、加州洋房、华厦清水湾、嘉利华府庄园、奥林匹克花园、金都花园、吉星家园 、复地公园城、名园 学区生入学必须具备如下条件

因为主要看分数。 初中小学部的招生范围包括： 理想城市、绿地世纪城、百大春城、加州洋房、华厦清水湾、嘉利华府庄园、奥林匹克花园、金都花园、吉星家园 、复地公园城、名园 学区生入学必须具备如下条件

契合当下市场主流需求的中小户型*精准，而别墅面积则在180㎡左右，项目规划总建面约6万方，项目毗邻锡城名盘紫金伴山，可以说两个类别的物业都是当下市场上较具竞争力的产品，是典型的城市别墅，周边交通便利，配套成熟。非高峰时段自市中心打车到项目现场约十分钟，规模不大，但这也意味着将来轨道交通会为业主出行带来更多的便利荣御华府位于梁溪路与青山西路交界西北角，其中高层住宅的主力产品为90~110㎡户型。物业类型包括高层住宅和联排别墅。楼盘地理位置的优越性不言而喻，正在施工中的地铁二号线虽为行程带来了不便

契合当下市场主流需求的中小户型*精准，而别墅面积则在180㎡左右，项目规划总建面约6万方，项目毗邻锡城名盘紫金伴山，可以说两个类别的物业都是当下市场上较具竞争力的产品，是典型的城市别墅，周边交通便利，配套成熟。非高峰时段自市中心打车到项目现场约十分钟，规模不大，但这也意味着将来轨道交通会为业主出行带来更多的便利荣御华府位于梁溪路与青山西路交界西北角，其中高层住宅的主力产品为90~110㎡户型。物业类型包括高层住宅和联排别墅。楼盘地理位置的优越性不言而喻，正在施工中的地铁二号线虽为行程带来了不便

A：高端的在江、浙，亲民的在四川

可以去一下二手家具城啊 那里肯定会有人要的

A：你可以拨打他们的投诉热线   他们的网站有   或者你到他们的官网微博投诉也是可以的。

他们的官网，微博，*都可以

A：1、抵押，种类占比80％以上；    2、担保，种类占比15％左右；    3、保证金，种类占比5％左右；   楼主应该通过自身能够提供给银行的担保方式推测银行

第一、房屋抵押贷款 　　房屋抵押贷款是指用户将可以上市流通的房产抵押给银行，并获得一定额度的贷款。现在大部分银行均有相应的针对装修的房屋抵押贷款。用户需要提供*、户口簿、房产证等*，并以房屋作为抵押，就可以获得一笔装修贷款，最高达房屋评估价的七成。目前各家银行装修贷款利率大多为基准贷款利率上浮10%至20%，贷款期限在3到5年。 　　第二、*分期付款 　　*分期付款是指用户在使用*进行装修消费时，由银行向商户一次性支付装修消费资金，然后让用户分期向银行还款的过程。这类贷款主要针对人*为居住在大中型城市，刚刚购买新房，缺钱装修，信用记录良好的的人士。额度一般在10至20万。 　　第三、无抵押装修贷款 　　无抵押装修贷款是指银行根据个人的信用情况来发放的贷款，无需任何抵押，只需要*明，收入证明，住址证明等材料，这类贷款适用于收入稳定，信用记录良好的工作人士。

A：公装与家装不同，家装品质涵盖了设计、材料、施工等诸多细节，而公装尤是商业场所的装修，其专业与否很大程度上取决于设计所创造的商业价值。商业空间的装饰设计和家庭装饰设计最大的区别就在于，商业空间追求的是让客户通过设计获得利润最大化。“ 家装即室内装饰，一般要求较低，企业只要在工商局注册一个小公司即可从事装修工程，家装资质原来属于轻工业部主管的，轻工业部撤销以后，家装的资质管理比较混乱。由相关行业协会管理，如中国室内装饰协会，或各省的建筑装饰协会，要求也比较松。

公装是指对于公共建筑的装修，与家装的不同是，由于是诸多商业场所的装修，要求就要更为专业，更加注重细节的处理，公装的专业程度以及设计效果将会直接影响到商业场所的收益与价值，公装的目的就是为了让客户明白合理的装潢设计是可以使其得到利润的最大化。 　如何选择一个正规专业的公装装修公司，对于客户而言是至关重要的，现在公装装修这个行业正在逐渐得到发展，到底怎样才能够选择一个适合自己项目的公装公司是如今各大企业主们的首要问题。 　选择装修公司可以通过网络搜索，实地考察、朋友介绍等方式去了解，在得到一些*之后，可以适当的和公司的负责人进行交流和沟通后，试着让公司做出简单的策划书，根据实际的需求看是否合理，如果是一味的借鉴他人的设计风格，是不可取的，如果是既做出了自己的风格，又可以符合*想要表达的意境，那么这家公司是可以考虑的。 　紧接着就是看装修设计公司提出一些关于装潢时要用到的原材料等等是否符合要求或者性价比是否合理，多看，多想，多问，了解一下公装的行情，就有资本和公司讨价还价并制作出一个接近于完美的方案。

目前公装装修市场发展迅速，大大小小的公装公司让消费者应接不暇，综合看来，当前公装市场中公装公司的构成有几个方面:品牌的正规公装公司、非品牌不太正规临时组建的公装公司、马路游击队。      办公室装修是件大事，是企业的招牌、名片，装修更是不能忽视的重要问题，选择好的公装装修公司可以帮你策划，帮你把几个重要点控制住，这样既美化你的办公室，不失风格和大雅又能保证质量，更能让你省钱，合理的利用你的资金，不错花一分钱。

A：安防企业在渠道营销模式上的选择主要有以下几点特征：渠道尽量扁平化、渠道层次短以及直销和分销方式组合。由于我国大多数安防生产企业在资金、品牌、人力*等方面的优势都不突出，所以大多会选择“渠道代理经销”的销售模式，即分销模式。 在整个销售过程中，渠道主要起到以下几点作用：　 所有权转移。原本厂家直接销售给终端用户的产品，现在由渠道商接管； 沟通桥梁。厂家和终端用户沟通的好坏会直接影响到售后服务质量以及产品的品牌形象，而渠道商在此过程中起到关键作用； *平台。厂家发布新产品要依托渠道商进行市场推广，而竞争对手*的反馈也可以从渠道商获得； 交易订货平台。渠道成员可向生产商进行有购买意向的反向沟通行为； 商务关系解决。由于渠道商在当地人脉*广泛，可以充分利用自身优势助力商务标上取得市场； 融资平台。渠道成员收集并分配资金，用以支付渠道工作所需费用，包括：渠道的建设、运转、职工工资支付、渠道成员之间贷款划转、消费信贷实施等等。

A：专卖店或建材城

您好，涂料还是不要在网上订购的好，去建材市场跟专卖店就行了。价位的便宜的两百多   贵一点的大几百的价格   。都不一样的。看您选择什么品牌，希望能帮到您

一般都是通过建材市场上买的多，价格在200元左右的都有，市场上种类多会有专人给您介绍。

直接去建材市场买，价位不贵的。

业主自己买的话可以问问身边的朋友同事，不行就货比三家，如果找装修公司装修一般涂料类的都会直接跟合作商拿，价格当然更实惠

A： 你们这些卖所谓高档实木家具的能不能先别想营销 先把产品做好？等你把产品和售后做好 有了口碑传播自己再推推不行么

A： 没有相关说明，为您推荐公牛墙壁开关销售技巧，仅供参考。 1、帮准客户拿定主意 人们往往是这样的,在面临抉择的时候会害怕决定,尤其是在购买单价高、重要性高,或者陌生的产品时,很害怕会做错决定。这时候,往往会希望有人帮他做决定。因为此时他十分需要有人告诉他这个决定是正确的,他是没有风险的。（*平台销售之家：xszj88 全国最全的销售技巧平台） 2、交叉应用理性诉求与感性诉求 在客户的消费行为中,有些部分是感性行为,有些则是理性行为,因此你应该充分掌握此二者的运用技巧与时机。当准客户了解了你的产品内容,进入"决定"阶段(或者是"考虑"阶段)的时候,应该将理性诉求与感性诉求交叉应用。